Какой смысл юристы вкладывают и как писать слово "системы оплаты труда" праивльно и без ошибок.
Системы Оплаты Труда
- в РФ наиболее широкое применение нашли повременная (учитывается количество проработанного времени - подразделяется на почасовую и помесячную); сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции); сдельно-премиальная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции и по повышенным расценкам за единицу продукции, выработанной сверх установленной нормы); дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года).
Правильное понимание слова "системы оплаты труда" основывается на юридических практиках и правилах. Даже сложные случаи становятся понятными, если интерпретация системы оплаты труда юристами будет иметь под собой простое объяснение, которое представленно выше.