Какой смысл юристы вкладывают и как писать слово "сверхурочные работы" праивльно и без ошибок.
Сверхурочные Работы
- в трудовом праве - работы сверх установленной продолжительности рабочего времени. Ср., как правило, не допускается. В трудовом законодательстве предусмотрен перечень исключительных случаев, когда разрешаются С.р., в иных случаях администрация не вправе их проводить (например, для предотвращения производственной аварии или устранения ее последствий), и лишь с разрешения профкома С.р. оплачивается в повышенном размере. Отказ работника без уважительных причин от С.р., введенных на законных основаниях и в установленном порядке, рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. Некоторые категории работников (например, беременные женщины, женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет, несовершеннолетние) к С.р. не допускаются. С.р. оплачивается за первые 2 часа в полуторном, а за последующие часы - в двойном размере. Компенсация С. р. отгулом не допускается. Предельное количество сверхурочной работы не должно превышать 120 часов в год.
Правильное понимание слова "сверхурочные работы" основывается на юридических практиках и правилах. Даже сложные случаи становятся понятными, если интерпретация сверхурочные работы юристами будет иметь под собой простое объяснение, которое представленно выше.